C’est avec fierté que nous publions les résultats du calcul de notre index égalité hommes/femmes 2019 avec une note finale de 85/85.
Sur une base de 70 salariés, il n’y pas eu d’écart de rémunération entre les hommes et les femmes au sein de leurs catégories socio-professionnelles, nous donnant la note de 40/40 sur cet indicateur.
Pour ce qui est des augmentations individuelles au sein de l’établissement, il a été en faveur des femmes, nous apportant la note de 35/35.
Concernant l’indicateur du nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations, les hommes et les femmes sont à égalité avec une note de 10/10.
Au GEA Léognan nous mettons tout en oeuvre pour que les hommes et les femmes soient traités sur un même pied d’égalité, sans faire de distinction.
